关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 海尔公司的OEC管理的本质就是把企业核心目标量化到人，把每一个细小的目标责任落实到每一个海尔员工的身上，以确保海尔的高质量和高效率，那么海尔特色的“OEC法”体现了企业文化制度行为层的哪项制度？ A: 特殊制度 B: 行为规范 C: 工作制度 D: 责任制度 海尔公司的OEC管理的本质就是把企业核心目标量化到人，把每一个细小的目标责任落实到每一个海尔员工的身上，以确保海尔的高质量和高效率，那么海尔特色的“OEC法”体现了企业文化制度行为层的哪项制度？A: 特殊制度B: 行为规范C: 工作制度D: 责任制度 答案： 查看 举一反三 制度行为层中的()更能反映一个企业的管理特点和文化特色，如海尔的日清日高制度，奥康集团的“思考周”制度等。 A: 一般制度 B: 特殊制度 C: 企业风俗 D: 行为规范 海尔的“OEC”模式的核心是（） 企业文化的制度行为层包含()。 A: 行为规范 B: 特殊制度 C: 一般制度 D: 企业风俗 企业文化的制度行为层包含下列哪些内容()。 A: 企业风俗 B: 一般制度 C: 特殊制度 D: 行为规范 海尔OEC模式的理论基础是()
