韦纳发现人们在解释行为的成功或失败时，一般归为三个维度：因素来源、（）
A: 努力
B: 稳定性
C: 任务难度
D: 可控性
A: 努力
B: 稳定性
C: 任务难度
D: 可控性
B,D
举一反三
内容
- 0
韦纳的归因理论把成功与失败的原因概括为三维度。三维度指的是（）。 A: 稳定性、控制点、可控性 B: 操作性、可控性、可控性 C: 难度、效度、信度 D: 难度、效度、强度
- 1
美国心理学家韦纳提出了自我归因理论,将导致活动成败的因素归为稳定性、内外因和可控性三个维度,下列属于可控性维度的是（） A: 能力高低 B: 努力程度 C: 任务难度 D: 运气好坏
- 2
韦纳的成就归因理论认为,个体进行成败归固有四个基本因素,各因素按其特性可分为原因源、稳定性、可控性三个维度,其中属于内部的、非稳定的、可控的因素是( )。 A: 努力 B: 运气 C: 能力 D: 难度
- 3
韦纳将人们获得成功或失败的原因主要归因为（）。 A: 努力 B: 能力 C: 任务难度 D: 运气
- 4
海纳的归因理论认为,影响归因的因素总体上可归为以下()三个维度。 A: 原因源(内因-外因)维度 B: 稳定性(稳定-不稳定)维度 C: 可控性(可控-不可控)维度 D: 多元性(单一-多样)维度