某公司招聘行政部文员,招聘条件中出现:同等条件下,优先录用男性;同等条件下,优先录用本市户籍人员的文字说明。此段文字反映出了用人单位对女性、非本市户籍人员的偏见和歧视。
正确
举一反三
内容
- 0
符合当年选聘条件的大学生退役士兵,参加大学生村官招聘,在笔试成绩中加 分,同等条件下优先录取。
- 1
下列关于招聘中的做法,哪一项不属于就业歧视( )。? 某用人单位以毕业生体检乙肝项目不不符合录用条件为由拒绝录用|某律师事务所招聘一名实习生,要求必须通过国家司法考试|某银行重要岗位招聘毕业生,招聘条件为985高校毕业研究生|某公司招聘一名会计,要求女性,年龄18到25岁,五官端正
- 2
如果用人单位没法提供录用条件,或者提供的录用条件但没有金劳动者的确认的,裁判机关可能以招聘条件作为录用条件。()
- 3
下列哪一项不属于就业歧视( )。 A: 某银行重要岗位招聘应届毕业生,招聘条件为985高校毕业生 B: 某律师事务所招聘一名实习生,要求必须通过国家司法考试 C: 某公司招聘一名会计,要求女性,年龄18-25岁,五官端正 D: 某用人单位以毕业生体检乙肝项目不符合录用条件为由拒绝录用
- 4
具有本科学历学士学位退役大学生士兵参加粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘的,可报考免笔试岗位,不受()、()、()、()等条件的限制,同等条件下优先聘用。 A: 岗位职称 B: 执业资格 C: 工作年限 D: 户籍