A1型题 需要层次理论对护理管理者的基本启示，描述正确的是（）。
A: 奋斗是没有终点的
B: 需要是无止境的
C: 管理者应首先满足最迫切的需要
D: 下属的需要应该全部满足
E: 管理者应让下属同时发挥出全部潜力
A: 奋斗是没有终点的
B: 需要是无止境的
C: 管理者应首先满足最迫切的需要
D: 下属的需要应该全部满足
E: 管理者应让下属同时发挥出全部潜力
举一反三
- 需要层次理论对护理管理者的基本启示是（）
- 关于管理的说法,正确的是( ) A: 业务者就是管理者 B: 管理是一门科学,也是一门艺术 C: 管理都是大事,需要耗时耗力 D: 管理不需要成本,是管理者需要思考的问题
- 一个成功的优秀管理者需要具备什么心态 A: 把下属的成功作为自己的成功 B: 管理最重要是获得管理的权力，以发号施令 C: 管理者要担负起培养下属的责任 D: 管理者必须要自律，以身作则
- B型题 需要层次理论对护理管理者的基本启示是（） A: 激励是没有终点的 B: 设置激励目标应加大效价综合值 C: 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径 D: 需要分层次是有极点的 E: 期望是永无止境的
- 分析需要层次理论对管理者的启示。