下列关于就业歧视的说法中，符合法律规定的有()。
A: 用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容
B: 残疾人只能在特定的地点从事社会劳动
C: 传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作
D: 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
A: 用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容
B: 残疾人只能在特定的地点从事社会劳动
C: 传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作
D: 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
A,A,A,C,D
举一反三
- 下列关于就业歧视的说法中，正确的有（）。 A: 用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容 B: 残疾人劳动就业，实行集中就业的方针 C: 传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作 D: 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
- 下列关于就业歧视的说法中，正确的有（）。 A: A用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容 B: B残疾人劳动就业，实行集中就业的方针 C: C传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作 D: D农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
- 《就业促进法》第三章公平就业中，包括下列哪些选项？（） A: 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利 B: 各民族劳动者享有平等的劳动权利 C: 国家保障残疾人的劳动权利 D: 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
- 农村劳动者进城就业享有与（）平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
- 以下关于就业歧视的描述，正确的是（） A: 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视 B: 用人单位招用人员，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准 C: 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾 D: 用人单位招用人员，不得歧视残疾人 E: 不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制 F: 经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作
内容
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《就业促进法》规定，不得歧视的劳动者有（) A: 残疾人 B: 农村进城劳动者 C: 传染病病原携带者 D: 女职工
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6.下列属于就业歧视的是 ( ) A: 在区域自治的地方，用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者 B: 传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作 C: 妇女不得从事矿山井下作业 D: 企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员
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用人单位招用人员，不得以（ ）为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作
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用人单位招用人员，不得以（）为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作
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根据我国就业促进法，公平就业的形式是（）。 A: 保障妇女享有与男子平等的劳动权利 B: 保障未成年人享有与成年人平等的劳动权利 C: 保障各民族劳动者享有平等的劳动权利 D: 保障残疾人的劳动权利