关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 根据课程内容，处理组织冲突问题的恰当措施有（ ） 根据课程内容，处理组织冲突问题的恰当措施有（ ） 答案： 查看 举一反三 根据课程内容,处理组织冲突问题的恰当措施有() A: 斗争 B: 妥协 C: 竞争 D: 协作 根据课程内容,处理组织冲突问题的恰当措施是() A: 妥协 B: 竞争 C: 协作 D: 其余各项均是 根据课程内容，应对人际关系冲突压力的恰当方式，包括 根据课程内容的核心和组织方式，可将课程分为（ ） ( )不属于“泰勒原理”有关课程编制的四个步骤之一。 A: 根据目标组织课程内容 B: 编写课程 C: 确定课程目标 D: 根据目标选择课程内容
