关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 现代职位分析的发端,源于()的《时间动作研究的方法》。 A: 泰勒 B: 亚当·斯密 C: 法约尔 D: 麦格雷戈 现代职位分析的发端,源于()的《时间动作研究的方法》。A: 泰勒B: 亚当·斯密C: 法约尔D: 麦格雷戈 答案： 查看 举一反三 古典管理理论的主要代表人物有（） A: 泰勒 B: 法约尔 C: 甘特 D: 亚当·斯密 E: 麦格雷戈 现代经营管理理论之父是( )。 A: 泰勒 B: 法约尔 C: 韦伯 D: 亚当·斯密 经济人假设的理论源于（ ）的研究成果。 A: 亚当.斯密 B: 泰勒 C: 法约尔 D: 大卫.李嘉图 《国富论》的作者是（） A: 亚当·斯密 B: 道格拉斯·麦格雷戈 C: 马斯洛 D: 泰勒 被称为“现代经营管理理论之父”的是以下哪位？（） A: 亚当•斯密 B: 泰勒 C: 梅奥 D: 法约尔
