组织形象设计的一般原则不包括（）。
A: 领导形象与组织形象的统一
B: 公众利益与组织利益的统一
C: 总体形象与特殊形象的统一
D: 期望值与实际能力的统一
A: 领导形象与组织形象的统一
B: 公众利益与组织利益的统一
C: 总体形象与特殊形象的统一
D: 期望值与实际能力的统一
举一反三
- 一个刚刚成立，仅有十几名员工的计算机公司，声称要做中国的“微软”。这个形象设计违反了（）的原则。 A: 总体形象与特殊形象的统一 B: 公众利益与组织利益的统一 C: 主观性与客观性的统一 D: 以上都是
- 一个刚刚成立，仅有十几名员工的计算机公司，声称要做中国的“微软”。这个形象设计违反了（）的原则。 A: A总体形象与特殊形象的统一 B: B公众利益与组织利益的统一 C: C主观性与客观性的统一 D: D以上都是
- 组织的有效形象就是能够实现（） A: 企业领导的形象 B: 组织利益的形象 C: 公众利益的形象 D: 组织和公众利益相统一的形象
- 行政组织形象作为政府自我设计与公众期望、政府行为与公众感受的统一，其在公众心目中形象的好坏，最终取决于政府的自身行为。
- 组织形象具有统一性的特点，其具体要求是（） A: 组织形象要素的相互协调 B: 组织传播资源的相互整合 C: 认知形象和实态形象的统一 D: 经济效益和社会效益的统一 E: 组织价值与公众价值的一致