群体激励计划的形式多种多样，其中容易造成“大锅饭”现象的激励计划是（ ）。
A: 班组奖励计划
B: 收益分享计划
C: 利润分享计划
D: 风险收益计划
A: 班组奖励计划
B: 收益分享计划
C: 利润分享计划
D: 风险收益计划
举一反三
- （）是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。 A: 班组奖励计划 B: 利润分享计划 C: 收益分享计划 D: 风险分享计划
- 群体激励薪酬计划的主要形式包括（） A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 班组奖励计划 D: 斯坎伦计划
- 群体激励薪酬计划的主要形式包括（）。 A: 班组奖励计划 B: 收益分享计划 C: 利润分享计划 D: 年度加薪计划 E: 技能加薪计划
- 以下选项中，作为群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的是（） A: A班组奖励计划 B: B利润分享计划 C: C收益分享计划 D: D风险分享计划
- 通过向员工提供参与企业收益分享的权利，来进行群体员工激励的一类分配方式的称为（） A: 班组奖励计划 B: 收益分享计划 C: 利润分享计划 D: 风险收益计划