通过向员工提供参与企业收益分享的权利，来进行群体员工激励的一类分配方式的称为（）
A: 班组奖励计划
B: 收益分享计划
C: 利润分享计划
D: 风险收益计划
A: 班组奖励计划
B: 收益分享计划
C: 利润分享计划
D: 风险收益计划
举一反三
- 群体激励计划的形式多种多样，其中容易造成“大锅饭”现象的激励计划是（ ）。 A: 班组奖励计划 B: 收益分享计划 C: 利润分享计划 D: 风险收益计划
- （）是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。 A: 班组奖励计划 B: 利润分享计划 C: 收益分享计划 D: 风险分享计划
- 企业将由于员工的建设性建议而获得的收益与员工进行分享，这属于（）。 A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 风险收益计划 D: 提高分享计划
- 群体绩效奖励计划包括哪些 A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 成功分享计划 D: 员工持股计划
- （）是让员工参与分享超过常规收益的那部分额外收益。 A: 收益分享 B: 利润分享 C: 股权激励计划 D: 员工持股计划