7. 企业制度是（）。
A: 劳动法的内容
B: 公司领导制定
C: 劳动者制定
D: 职工代表大会或者全体职工讨论制定
A: 劳动法的内容
B: 公司领导制定
C: 劳动者制定
D: 职工代表大会或者全体职工讨论制定
举一反三
- 制定、修改规章制度，应当与（）协商。 A: 全体职工 B: 工会主席 C: 职工代表大会 D: 工会或者职工代表
- 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。 A: 董事会 B: 监事会 C: 工会 D: 职工代表大会
- 智慧职教: 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（ ）或者职工代表平等协商确定。
- 单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利...应当经职工代表大会或全体职工讨论。( )
- 制定、修改规章制度，应当与（）协商。 A: A全体职工 B: B工会主席 C: C职工代表大会 D: D工会或者职工代表