企业文化冲突主要表现在两个方面，即（）。
A: 主文化和亚文化
B: 外生文化和内生文化
C: 个体文化和群体文化
D: 传统文化和创新文化
A: 主文化和亚文化
B: 外生文化和内生文化
C: 个体文化和群体文化
D: 传统文化和创新文化
举一反三
- 企业文化冲突主要表现在两个方面，即（）。 A: A主文化和亚文化 B: B外生文化和内生文化 C: C个体文化和群体文化 D: D传统文化和创新文化
- 企业文化冲突的类型包括（）。 A: 企业传统文化与现代文化的冲突 B: 企业主文化与亚文化的冲突 C: 企业当前文化与目标文化的冲突 D: 群体文化与个体文化的冲突
- 文化冲突的主要类型有（） A: 精神文化和物质文化的冲突 B: 主文化和亚文化的冲突 C: 新文化和旧文化的冲突 D: 本土文化和外来文化的冲突
- 企业文化冲突的表现形式为（）。 A: 企业主文化与亚文化的冲突 B: 群体文化与个体文化的冲突 C: 国家文化与个人文化的冲突 D: 东方文化与西方文化的冲突
- 组织文化可以分为以下类别:() A: 主文化和亚文化 B: 强文化和弱文化 C: 主文化和次文化 D: 领导文化和下属文化