文化冲突的主要类型有（）
A: 精神文化和物质文化的冲突
B: 主文化和亚文化的冲突
C: 新文化和旧文化的冲突
D: 本土文化和外来文化的冲突
A: 精神文化和物质文化的冲突
B: 主文化和亚文化的冲突
C: 新文化和旧文化的冲突
D: 本土文化和外来文化的冲突
B,C
举一反三
- 文化冲突可分为两类:第一类是理想文化与现实文化的冲突,第二类是外来文化与本土文化的冲突。
- 企业文化冲突的类型包括（）。 A: 企业传统文化与现代文化的冲突 B: 企业主文化与亚文化的冲突 C: 企业当前文化与目标文化的冲突 D: 群体文化与个体文化的冲突
- 企业文化冲突的表现形式为（）。 A: 企业主文化与亚文化的冲突 B: 群体文化与个体文化的冲突 C: 国家文化与个人文化的冲突 D: 东方文化与西方文化的冲突
- 文化冲突主要表现为（）. A: 犯罪人与被害人的冲突 B: 传统文化和现代文化的冲突 C: 东方文化和西方文化的冲突 D: 主文化和亚文化的冲突 E: 正教和邪教的冲突
- 下列关于文化冲突说法错误的是? A: 文化冲突是理想文化与现实文化的冲突 B: 文化冲突是指不同文化在相互接触和影响的过程中,各种文化特质之间相互矛盾且不具有逻辑上的一致性。 C: 文化冲突是外来文化与本土文化的冲突 D: 文化冲突是指不同文化在相互接触和影响的过程中,各种文化特质之间具有逻辑上的一致性
内容
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企业文化冲突的表现有（ ） A: 显性文化的冲突 B: 制度文化的冲突 C: 经营思想与经营方式的冲突 D: 价值观的冲突
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文化发展和演进的主流应该是（ ）。 A: 文化相对论 B: 文化暴力 C: 文化的融合 D: 文化的冲突
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跨国酒店集团中的文化冲突有哪些表现（） A: 显性的文化冲突 B: 制度文化的冲突 C: 价值文化的冲突 D: 决策方面的冲突 E: 人力资源管理的冲突
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企业文化冲突的表现形式主要表现在主文化与亚文化的冲突上。
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欧洲的启蒙运动过程中存在着伊斯兰文化和西方的基督教文化、天主教文化之间的冲突