说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为（ ）。
举一反三
- 任职条件是对岗位任职者应具备的能力和水平的规定，这是岗位任职者保证完成职务标准所必须的。（)
- 任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、技能、工作经验，但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。
- 1．为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能与能力要求。它常常胜任职位所需要的学历、专业、工作经验、工作技能、能力等来加以表达的文件内容被称为（ ） A: 职位分类 B: 任职资格 C: 职位说明 D: 工作说明
- 任职条件分析是指根据职务标准，分析任职者必须具备的条件，包括通用知识、专业知识、工作技能、应用能力和体能等。（)
- （）是工作人员为完成工作，所需要的知识、技术、能力及所应具备的最低条件的书面说明：