管理创新包括的内容有（）。
A: 提出一种新的运行思路并加以有效实施
B: 创设一种新的组织机构，并使之有效运转
C: 发明或引进一项新的技术，并使之付诸实践
D: 创立或引进一项新的制度
A: 提出一种新的运行思路并加以有效实施
B: 创设一种新的组织机构，并使之有效运转
C: 发明或引进一项新的技术，并使之付诸实践
D: 创立或引进一项新的制度
举一反三
- 管理创新包括的具体模式为（ ）。 A: 提出一种新发展思路并加以有效实施 B: 创设一个新的组织机构并使之有效运转 C: 提出一个新的管理方式方法 D: 设计一种新的管理模式 E: 进行一项制度的创新
- 管理创新作为一种新的更有效的资源整合范式，包括以下哪些情况？（） A: 提出一种新的经济发展思路并加以实施 B: 反复设计多种新的组织机构并取其最优进行运转 C: 提出一个新的方式方法 D: 设计一种新的管理模式
- “5问法”是由设计师（ ）首创，并由他发展完善成一种新的创新方法。 A: 松下新之助 B: 大野奈一 C: 大野雄一 D: 丰田秀吉
- 通常，管理创新的含义主要包含以下的（ ）。 A: 新思想和新理念 B: 新方式方法和新管理模式 C: 新的组织结构并有效运转 D: 新的管理制度
- 创新意味着给市场引入了一种“新组合”。这种“新组合”包括（） A: 掌握一种新的原材料的供应源 B: 开辟一个新市场 C: 引进一种新产品或服务，提供一种新的生产方式 D: 创建一个新的组织