销售经理的技能包括（ ）
A: 知识技能
B: 人际技能
C: 技术技能
D: 感知和决策的技能
A: 知识技能
B: 人际技能
C: 技术技能
D: 感知和决策的技能
举一反三
- 对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如决策技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，其对于决策技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列：() A: 首先是决策技能，其次是技术技能，最后是人际技能。 B: 首先是技术技能，其次是决策技能，最后是人际技能。 C: 首先是决策技能，其次是人际技能，最后是技术技能。 D: 首先是人际技能，其次是技术技能，最后是决策技能。
- 根据罗伯特、卡茨的研究，管理者需要三种基本的技能，它们是（） A: 人际技能、关系技能、技术技能 B: 关系技能、技术技能、决策技能 C: 人际技能、概念技能、技术技能 D: 人际技能、信息技能、决策技能
- 管理人员应该具备的技能包括()。 A: 人际技能 B: 决策技能 C: 技术技能 D: 概念技能
- 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、概念技能、人际技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、技术技能、概念技能 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能
- 人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）。 A: 概念技能，技术技能，人际技能； B: 技术技能，概念技能，人际技能； C: 概念技能，人际技能，技术技能； D: 人际技能，技术技能，概念技能。