管理者是以（）的成功为自己的成功。
A: 员工
B: 责任
C: 职责
D: 授权
A: 员工
B: 责任
C: 职责
D: 授权
举一反三
- 管理者是以（）的成功为自己的成功。 A: A员工 B: B责任 C: C职责 D: D授权
- 管理者是以员工的成功为自己的成功，所以管理者首先应注意自己的（），之后才是与之匹配的资源及权力。 A: 员工 B: 责任 C: 职责 D: 授权
- 管理者是以员工的成功为自己的成功，所以管理者首先应注意自己的（），之后才是与之匹配的资源及权力。 A: A员工 B: B责任 C: C职责 D: D授权
- 当员工没有成功完成授权任务时，谁应该承担责任？（） A: 员工自己 B: 授权者 C: 授权者和员工 D: 谁都不用承担责任
- 管理者是以__的成功为自己的成功，所以管理者首先应注意自己的__，之后才是与之匹配的资源及权力。