培训需求评估主要包括工作（）
A: 组织分析
B: 工作分析
C: （个体）绩效分析
D: 以上都是
A: 组织分析
B: 工作分析
C: （个体）绩效分析
D: 以上都是
举一反三
- 在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（）。 A: 培训资源分析 B: 组织目标分析 C: 工作绩效评估分析 D: 人员技能、能力和综合素质分析 E: 培训与开发调查分析
- 培训的需求分析包括（） A: 组织分析 B: 工作分析 C: 任务分析 D: 人员分析 E: 报告分析
- 系统、客观地确定培训需求叫需求评估，它的主要分析方法除工作任务分析之外，还有（）. A: 组织分析 B: 环境分析 C: 人员分析 D: 小组分析
- 培训需求分析的四种分析模型，包括（）。 A: 预测性培训需求评估模型 B: 三维培训需求分析模型 C: 前瞻性培训需求评估模型 D: 培训需求循环评估模型 E: 组织培训需求分析模型
- 对于培训与开发的组织分析中不包括（） A: 工作绩效评估分析 B: 公司战略 C: 可获得的培训资源 D: 组织资源