下列选项中关于劳动争议调解、仲裁和诉讼之间的关系说法正确的包括（)
A: 发生劳动争议后，当事人必须先申请调解
B: 经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C: 当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
D: 当事人不得因不服人民法院判决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
A: 发生劳动争议后，当事人必须先申请调解
B: 经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C: 当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
D: 当事人不得因不服人民法院判决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
举一反三
- 关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法中正确的是（）。 A: A发生劳动争议后，当事人必须先申请调解 B: B经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁 C: C当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解 D: D当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 E: E劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉
- 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。（)
- 劳动关系的协调与仲裁程序，以下描述错误的是（） A: 劳资关系发生纠纷，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 B: 调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C: 调解不成，当事一方也可以直接向人民法院申请仲裁 D: 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
- 劳动关系的协调与仲裁程序，叙述错误的是（） A: 劳资关系发生纠纷，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 B: 调解不成，当事一方不可以直接向劳动争议仲裁委员会中请仲裁 C: 调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D: 对仲裁裁决不服的，可以向有关部门提起诉讼\
- 劳动争议发生后，当事人可以向本单位__申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以直接向人民法院提起诉讼（） A: 工会 B: 单位负责人 C: 劳动争议调解委员会 D: 以上三方都行