领导与下属犹如主仆关系，对下属的信心和信赖也是主仆似的，这种领导方式叫做（）
A: 利用性的命令方式
B: 温和式的命令方式
C: 协调性的咨询方式
D: 民主性的参与方式
A: 利用性的命令方式
B: 温和式的命令方式
C: 协调性的咨询方式
D: 民主性的参与方式
B
举一反三
- 领导与下属犹如主仆关系，对下属的信心和信赖也是主仆似的，这种领导方式叫做（） A: A利用性的命令方式 B: B温和式的命令方式 C: C协调性的咨询方式 D: D民主性的参与方式
- 领导告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干，属于哪种领导方式（）。 A: 命令型领导方式 B: 说服型领导方式 C: 授权型领导方式 D: 参与型领导方式
- 领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通。符合哪一种领导方式？ A: 命令型领导方式 B: 说服型领导方式 C: 参与型领导方式 D: 授权型领导方式
- 领导者进行角色分类,告知下属做什么,如何做,何时何地做,这是() A: 参与型领导方式 B: 说服型领导方式 C: 命令型领导方式 D: 授权型领导方式
- 领导告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干，属于哪种领导方式（）。 A: A命令型领导方式 B: B说服型领导方式 C: C授权型领导方式 D: D参与型领导方式
内容
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领导者定义角色，告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干。符合哪一种领导方式？（） A: 命令型领导方式 B: 说服型领导方式 C: 参与型领导方式 D: 授权型领导方式
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按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段，应采取的领导方式为（） A: 命令式领导方式 B: 说服式领导方式 C: 参与式领导方式 D: 授权式领导方式
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领导生命周期理论认为，当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段，领导者应采取的领导方式是()。 A: 命令式的领导方式 B: 说服式的领导方式 C: 参与式领导方式 D: 授权式领导方式
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当下属成熟度较高时，他们有能力但缺乏积极性，宜采取（）。 A: 命令式领导方式 B: 教练式领导方式 C: 参与式领导方式 D: 授权式领导方式
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领导者定义角色，告诉下属应该干什么，怎样干以及何时何地去干，反应了什么样的领导方式（）。 A: 命令型领导方式. B: 说服型领导方式 C: 参与型领导方式. D: 授权型领导方式