领导行为四分图理论认为，领导方式有()。
A: 高体贴与高组织
B: 高体贴与低组织
C: 中体贴与中组织
D: 低体贴与高组织
E: 低体贴与低组织
A: 高体贴与高组织
B: 高体贴与低组织
C: 中体贴与中组织
D: 低体贴与高组织
E: 低体贴与低组织
A,B,D,E
举一反三
- 领导行为四分图理论认为，领导方式有（ ）。 A: A高体贴与高组织 B: B高体贴与低组织 C: C中体贴与中组织 D: D低体贴与高组织 E: E低体贴与低组织
- 领导行为四分图理论认为，领导方式有。 A: 高体贴与高组织\n B: 高体贴与低组织\n C: 中体贴与中组织\n D: 低体贴与高组织\n E: 低体贴与低组织
- 中国大学MOOC: 领导行为四分图中领导行为分为四种类型，即（ ）。 A、高体贴与低组织 B、高体贴与高组织 C、高关系与低任务 D、低关系与低任务 E、低体贴与低组织 F、低体贴与高组织
- 领导行为四分图中领导行为分为四种类型，即（）。A、高体贴与低组织B、高体贴与高组织C、高关系与低任务D、低关系与低任务E、低体贴与低组织F、低体贴与高组织 A: A B: B C: C D: D E: E F: F
- 领导四分图理论认为，理想的领导方式是（） A: 低组织低关心 B: 低组织高关心 C: 高组织低关心 D: 高组织高关心
内容
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在领导四分图理论中，以人为中心的领导方式是()。 A: 低组织低关心 B: 低组织高关心 C: 高组织低关心 D: 高组织高关心
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在领导四分图理论中，以工作任务为中心的领导方式是______ A: 低组织低关心 B: 低组织高关心 C: 高组织低关心 D: 高组织高关心
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领导“四分图”理论认为最好的领导风格是（） A: 低组织，低关心人 B: 高组织，高关心人 C: 高组织，低关心人 D: 低组织，高关心人
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按照领导行为四分图模型的理论，哪一种领导行为最好？（） A: 高组织、高关心人 B: 高组织、低关心人 C: 低组织、低关心人 D: 低组织、高关心人
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四分图理论把领导方式分为四种基本类型，其中最为理想的领导方式是 A: 高关怀－高组织 B: 高关怀－低组织 C: 低组织－低关怀 D: 高组织－低关怀