关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-26 如果企业希望培养员工的创造性，应提高员工的( ) A: 处理人际关系的能力 B: 严格服从上级的能力 C: 个人服从集体的能力 D: 解决实际问题的能力 如果企业希望培养员工的创造性，应提高员工的( )A: 处理人际关系的能力B: 严格服从上级的能力C: 个人服从集体的能力D: 解决实际问题的能力 答案： 查看 举一反三 在团队建设过程中，团队领导者不应该具备的能力是（）。 A: 交流沟通能力 B: 激励员工的能力 C: 人际交往能力 D: 员工服从自己的能力 企业希望员工具备的能力包括（）。 金科对员工的培养原则是（） A: 帮助员工培养终生就业能力 B: 帮助员工培养终生管理能力 C: 帮助员工培养终生专业能力 D: 帮助员工培养终生学习能力 人际关系能力包括？（） A: 人际合作能力 B: 创新规划能力 C: 沟通能力 D: 冲突解决能力 创业能力对个人职业发展的作用包括： A: 培养学习能力 B: 培养人际能力 C: 培养沟通能力 D: 培养执行能力
