《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。但某些特殊单位如果能够依照国家有关规定，履行审批手续，并保障劳动者接受义务教育的权利就可以招用未满16周岁的未成年人。下列各项中不属于特殊单位的是（）。
A: 文艺
B: 体育
C: 特种工艺
D: 军队
A: 文艺
B: 体育
C: 特种工艺
D: 军队
举一反三
- 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。但某些特殊单位如果能够依照国家有关规定,履行审批手续,并保障劳动者接受义务教育的权利就可以招用未满16周岁的未成年人。下列各项中不属于特殊单位的是
- 《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。但某些特殊单位如果能够遵守国家有关规定，并保障劳动者接受义务教育的权利就可以招用未满16周岁的未成年人。下列各项中不属于特殊单位的是（ ）。 A: 文艺 B: 体育 C: 特种工艺 D: 军队
- 禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人，同时必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
- （)可以依照国家有关规定，招用未满16周岁的未成年人，履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。 A: 文艺 B: 体育 C: 特种工艺单位 D: 美术
- 我国《劳动法》规定，某些特殊单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利，下列不属于这些特殊单位的是（）。 A: 文艺单位 B: 卫生单位 C: 体育单位 D: 特种工艺单位