禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人，同时必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
举一反三
- 文艺、体育和特种工艺单位招用未满（ ）周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
- （)可以依照国家有关规定，招用未满16周岁的未成年人，履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。 A: 文艺 B: 体育 C: 特种工艺单位 D: 美术
- 下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。（） A: 文艺 B: 体育 C: 航空 D: 特种工艺
- 《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。但某些特殊单位如果能够依照国家有关规定，履行审批手续，并保障劳动者接受义务教育的权利就可以招用未满16周岁的未成年人。下列各项中不属于特殊单位的是（）。 A: 文艺 B: 体育 C: 特种工艺 D: 军队
- 下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。（） A: A文艺 B: B体育 C: C航空 D: D特种工艺