禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人，同时必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

2022-06-14

答案：

错

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文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其( )。 A: 身心健康 B: 得到必要的照顾 C: 生活上有专人负责 D: 接受义务教育的权利 E: 工作时间低于成年人
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《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。但某些特殊单位如果能够依照国家有关规定,履行审批手续,并保障劳动者接受义务教育的权利就可以招用未满16周岁的未成年人。下列各项中不属于特殊单位的是
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文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（）。 A: 履行审批手续 B: 保障其接受义务教育的权利 C: 保障其身心健康 D: 经未成年人的父母或者其他监护人同意
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禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。（)
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根据劳动合同法律制度的规定，特定用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有（　　）。 A: 文艺单位 B: 物流配送单位 C: 体育单位 D: 餐饮单位