A: 166.8
B: 216.88
C: 229.38
D: 241.88
举一反三
- 中国公民王某在甲公司工作了 10 年,2019 年 5 月与该公司解除聘用关系,取得一次性补偿收入 200 000 元。甲公司所在地上年年平均工资为 50 000 元。王某取得的补偿收入应缴纳的个人所得税是( )元。 A: 1550 B: 2480 C: 3050 D: 5000
- 某企业 2020 年度实际发生业务招待费 10 万元,当年销售货物收入 1 000 万 元,出租设备收入 100 万元,特许权使用费收入 10 万元。则甲公司当年可以在企业 所得税税前扣除的业务招待费为( )万元。 A: 6 B: 5.5 C: 5.55 D: 5.6
- 甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失 8000 元, 甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失, 并按月从其工资中扣除, 已知齐某月工资 2600 元, 当地月最低工资标准为2200 元, 甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为( ) 。 (2018 年) A: 400 元 B: 2600 元 C: 520 元 D: 2200 元
- 甲公司职工李某因违章操作给公司造成经济损失 30000 元,甲公司按照劳动合同约定要求李某赔偿该损失,并按月从其工资中扣除。已知李某月工资 2400 元,当地月最低工资标准为 2200 元,甲公司每月可以从李某工资中扣除的最高限额为( )元。(★★★) A: 30000 B: 2400 C: 2200 D: 200
- 甲公司职工郝某因违章操作给公司造成了 10000 元的经济损失。甲公司按照劳动合同的约定要求郝某赔偿, 并每月从其工资中扣除。已知,郝某月工资 4800 元,当地月最低工资标准 2400 元。甲公司每月可从郝某工资 中扣除的最高限额为( )。 A: 960 元 B: 4800 元 C: 2200 元 D: 440 元
内容
- 0
中国居民张某在境内某企业任职,2019 年 1~12 月每月应从任职企业取得工资、薪金 收入 16000 元;任职企业每月按有关规定标准为其代缴“三险一金”2500 元,从 1 月开始享受子女教育和[br][/br]赡养老人专项附加扣除合计 3000 元。另从甲公司取得劳务报酬收入 3000 元、从乙公司取得稿酬收入 2000[br][/br]元、从丙公司取得劳务报酬收入 30000 元、从丁公司取得特许权使用费收入 2000 元。已知当年取得上述 所得时已被支付方足额预扣预缴税款合计 10128 元,年终汇算清缴张某应退个人所得税()元。 A: 3300 B: 310 C: 313 D: 300
- 1
赵某与甲公司签订劳动合同,约定合同期限 1 年,月工资每月 6 000 元,试用期1个月,当地最低工资每月 2 300 元,甲公司上年该职位最低工资每月 4 200 元,试用期最低工资为( )元。 A: 3 360 B: 4 200 C: 4 800 D: 2 300
- 2
中国公民李某在国内某单位任职,2019 年 1月份取得如下收入:(1)工资收入 9600 元,当月奖金1000 元, 每月专项扣除 1100 元。(2)接受某公司邀请担任技术顾问,一次性取得收入 35 000元。(3)将一套住房出租,月租金4500 元,当月支付房屋修缮费 100 元。(4)因汽车失窃,获得保险公司赔偿8万元。(5)取得购买国债利息 500 元。要求:1、计算李某工资薪金应缴纳的个人所得税是多少?2、计算接受某公司邀请担任技术顾问应缴纳的个税?3、计算房屋出租收取的租金应缴纳的个税是多少?4、李某当月应缴纳的个税是多少?
- 3
某企业2017年年度利润总额80万元,通过公益性社会团体向某灾区捐赠2万元,直接向某学校捐款5万元。根据企业所得税法律制度的规定,该企业在计算当年企业所得税应纳税所得额时,可以扣除捐赠支出( )万 元。 A: 2 B: 5 C: 7 D: 9.6
- 4
2019 年 5 月 , 甲公司安排职工李某于 10 日 ( 周五 ) 延长工作 2 小时 , 于 11 日 ( 周六 ) 加班 1 天 , 之后安排其补休 1 天。已知,甲公司实行标准 工时制,李某的日工资为 480 元。计算甲公司应支付李某 5 月份最低加班工资的下列算式中, 正确的是( )。 A: 480 ÷ 8× 150%× 2+480× 150%× 1=900 (元) B: 480 ÷ 8× 200%× 2=240 (元) C: 480 ÷ 8× 200%× 2+480× 200%× 1=1200 (元) D: 480 ÷ 8× 150%× 2=180 (元)