关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 从隋唐至清末，我国官方选拔人才主要采用：（） A: 分封制； B: 世袭制； C: 九品中正制； D: 科举制。 从隋唐至清末，我国官方选拔人才主要采用：（）A: 分封制；B: 世袭制；C: 九品中正制；D: 科举制。 答案： 查看 举一反三 隋唐时期最主要的人才选拔制度是（） A: 科举制 B: 世袭制 C: 察举制 D: 九品中正制 魏晋南北朝时期评价、选拔人才的主要制度是（）。 A: 荐举制 B: 九品中正制 C: 科举制 D: 世袭制 隋唐时期,进行人才的选拔主要方式是( )。 A: 科举制 B: 察举制 C: 推荐制 D: 世袭制 我国唐代选拔人才的主要制度是______。 A: 禅让制 B: 举荐制 C: 世袭制 D: 科举制 ()是两汉时期选拔官吏的主要制度。 A: 世袭制 B: 科举制 C: 九品中正制 D: 察举制
