关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 劳动分工可以产生（）。 A: 机会成本 B: 经济交换 C: 专业化 D: 边际效用 劳动分工可以产生（）。A: 机会成本B: 经济交换C: 专业化D: 边际效用 答案： 查看 举一反三 劳动分工理论认为分工产生专业化,可以提高效率。() 分工必然使得每个劳动者生产专业化，专业化分工可以（ ）。 A: 节约培训成本 B: 提高劳动熟练程度 C: 推动技术创新 D: 节约劳动转换时间 组织可以通过专业化实现劳动分工 在机会成本递增的条件下，一国可以实现完全专业化分工。 （）是指人类社会、经济活动的划分和独立化、专业化。 A: 劳动分配 B: 劳动合作 C: 劳动分工 D: 劳动创新
