关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 工作时的情绪管理应（）。 A: 工作效率随情绪起伏 B: 任意发泄不满之语 C: 随时调适至正面心态 D: 重摔物品发泄情绪 工作时的情绪管理应（）。A: 工作效率随情绪起伏B: 任意发泄不满之语C: 随时调适至正面心态D: 重摔物品发泄情绪 答案： 查看 举一反三 如何正确管理情绪？ A: 允许情绪的到来 B: 巧妙地转换情绪 C: 让情绪控制自己 D: 随情绪发泄 人的情绪分为正面情绪和负面情绪,不管是正面情绪还是负面情绪都具有正当性,取决于() A: 自我调节能力 B: 内心对情绪的接纳度 C: 心态是否乐观 D: 情绪能否发泄 情绪管理中,对愤怒情绪的解决包含()。 A: 空间隔离 B: 情绪发泄 C: 抽离移步 D: 一念之转 如果营运之前和家人吵了一架，驾驶员应（）。 A: 调整心态，积极面对乘客 B: 向乘客倾诉抱怨负面情绪 C: 行车中唉声叹气发泄不满 D: 带着负面的情绪开始工作 情绪任意发泄容易伤害自己和他人。_
