在处理行为意向时，根据哪两个维度确定五种行为意向？描述这五种行为意向：
举一反三
- 试描述冲突处理的主要行为意向。
- 15.人们处理冲突的主要行为意向,根据与对方合作程度及自我肯定程度确定5中处理冲突的意向:()、()()、()、()。
- 当人们面对冲突时,就会产生一种处理冲突的行为意向,尽管这种意向因人而异,但还是可以划分为五种,以下属于这五种行为意向的是() A: 争和协作 B: 避和迁就 C: 衷和沟通 D: 教育和培训
- 当人们面对冲突时,就会产生一种处理冲突的行为意向,尽管这种意向因人而异,但还是可以划分为五种,以下属于这五种行为意向的是( )。 A: 竞争和协作 B: 回避和迁就 C: 折中和沟通 D: 教育和培训
- 处理冲突的主要行为意向，主要从两个维度考虑处理的方法，一个是合作程度，一个是肯定程度。（)