当人们面对冲突时,就会产生一种处理冲突的行为意向,尽管这种意向因人而异,但还是可以划分为五种,以下属于这五种行为意向的是()
A: 争和协作
B: 避和迁就
C: 衷和沟通
D: 教育和培训
A: 争和协作
B: 避和迁就
C: 衷和沟通
D: 教育和培训
A,A,B
举一反三
内容
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39. 自我肯定且合作的处理冲突的行为意向是() A: 竞争 B: 协作 C: 迁就 D: 回避 E: 折中
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自我肯定不合作的处理冲突的行为意向是 [ ] A: 竞争 B: 协作 C: 迁就 D: 回避 E: 折中
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30.人们处理冲突的主要行为意向包括有() A: 竞争 B: 协助 C: 迁就 D: 回避 E: 折中
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冲突双方都希望满足两方利益，并寻求相互受益的结果，这属于处理冲突行为意向中的______ A: 竞争 B: 回避 C: 协作 D: 迁就
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自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是（） A: 竞争 B: 回避 C: 迁就 D: 折衷