当人们面对冲突时,就会产生一种处理冲突的行为意向,尽管这种意向因人而异,但还是可以划分为五种,以下属于这五种行为意向的是( )。
A: 竞争和协作
B: 回避和迁就
C: 折中和沟通
D: 教育和培训
A: 竞争和协作
B: 回避和迁就
C: 折中和沟通
D: 教育和培训
举一反三
- 当人们面对冲突时,就会产生一种处理冲突的行为意向,尽管这种意向因人而异,但还是可以划分为五种,以下属于这五种行为意向的是() A: 争和协作 B: 避和迁就 C: 衷和沟通 D: 教育和培训
- 人们处理冲突的行为意向主要包括哪些（） A: A竞争 B: B协作 C: C迁就 D: D回避和折中
- 39. 自我肯定且合作的处理冲突的行为意向是() A: 竞争 B: 协作 C: 迁就 D: 回避 E: 折中
- 自我肯定不合作的处理冲突的行为意向是 [ ] A: 竞争 B: 协作 C: 迁就 D: 回避 E: 折中
- 30.人们处理冲突的主要行为意向包括有() A: 竞争 B: 协助 C: 迁就 D: 回避 E: 折中