小李提出，他们一天到晚埋头干活，却不了解工作是为了什么，工作没有给他们带来个人满足感，根据马斯洛的需求层次理论，这说明他们的（）需求没有得到满足。
A: 社会
B: 自我实现
C: 物质
D: 成就感
A: 社会
B: 自我实现
C: 物质
D: 成就感
B
举一反三
- 激励人的最好办法是满足他们的成就感、自尊感和自我实现感等高层次的需求，这是以下哪种人性假设理论（）。 A: X理论 B: Y理论 C: 超Y理论 D: Z理论
- 可以把父母的唠叨理解为他们的一些需求没有被满足，同时他们需要刷存在感。
- 根据马斯洛需求理论的层次，在内部满足（）需求的同时，对外部需求主要满足（）。 A: 社会；生理 B: 安全；自我实现 C: 自我实现；生理 D: 社会；安全
- 根据马斯洛需求层次理论模型，人们购买苹果手机的行为是为了（）？ A: 满足自我实现的需求 B: 满足安全的需求 C: 满足社交的需求 D: 满足尊重的需求
- 马斯洛需求层次理论中五个需求层次可以从高到低得到满足么？
内容
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工作扩大化使工人在计划和控制等方面有更多的自主权，增强工人的责任感和成就感，使他们感受到工作的意义，从而满足工人个人发展和自我实现的需求。()
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根据马斯洛的需求层次理论，绿色营销属于满足消费者( )的需要活动。 A: 生理 B: 安全 C: 社会 D: 自我实现
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根据马斯洛的需求层次理论，绿色营销属于满足消费者（）需要的活动。 A: 安全 B: 自我实现 C: 社会 D: 尊重
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他们从事的工作没有给他们带来任何乐趣。
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根据马斯洛提的需要层次理论，最高层次的需求是什么？ 出人有五个层次的需求：生理需求，安全需求，归属需求，尊重需求，以及自我实现的需求。 只有当低层次的需求满足以后，个人才能够更好的满足更高层的需求