对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况（）。
A: 请求法院确认无效
B: 撤销合同
C: 修改合同
D: 赔偿损失
E: 重新订立合同
A: 请求法院确认无效
B: 撤销合同
C: 修改合同
D: 赔偿损失
E: 重新订立合同
举一反三
- 下列不属于无效劳动合同的处理的是（） A: 审查合同 B: 撤销合同 C: 修改合同 D: 赔偿损失
- 被确认全部无效的劳动合同适用于（）处理方法。 A: 撤销合同 B: 履行合同 C: 修改合同 D: 赔偿损失
- 某施工合同经法院确认无效后，应认为该合同从（ ）日起无效。 A: 订立施工合同 B: 确认施工合同 C: 确认无效 D: 下达停工令
- 某施工合同经法院确认无效后，应认为该合同从( )时就无效。 A: 确认无效 B: 订立合同 C: 签字 D: 盖章
- 【单选题】甲与乙订立合同后,乙以甲有欺诈行为为由向法院提出撤销合同申请,法院依法撤销了该合同。下列有关被撤销合同的法律效力的表述中,正确的是( )。 A: 自合同订立时无效 B: 自乙提出撤销请求时起无效 C: 自人民法院受理撤销请求时无效 D: 自合同被人民法院撤销后无效