雇主对雇员有保险利益，反之雇员对雇主也有保险利益。（ ）
错
举一反三
- 雇主责任险条款规定，保险人对雇主对雇员在（）过程中的伤亡与疾病负有保险责任。
- 人身保险中，下列情况中不具有保险利益的是（）。 A: 保证人对被保证人 B: 债务人对债权人 C: 父母对子女 D: 雇主对雇员
- 根据利益主义原则，下列通常被认为具有保险利益的是（ ） A: 债权人对债务人 B: 合伙人之间 C: 雇主对关键雇员 D: 粉丝对自己喜爱的明星
- 人身保险中，下列情况中不具有保险利益的是（）。 A: A保证人对被保证人 B: B债务人对债权人 C: C父母对子女 D: D雇主对雇员
- 维持长期雇佣关系对于雇主和雇员会产生的影响有（）。 A: 长期雇佣关系降低了雇员失业的可能性，不利于维护雇员的身心健康 B: 长期雇佣关系使雇主对雇员能力的了解更准确，会降低人员与工作之间的匹配效率 C: 长期雇佣关系能够促使雇员将自己的利益与雇主的利益结合在一起，增加雇员对雇主的忠诚感 D: 长期雇佣关系将增强雇主对劳动力需求的适配能力
内容
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劳动争议的主体是（） A: 雇主或雇主组织 B: 雇员或雇员组织 C: 雇主或雇主组织与雇员或雇员组织
- 1
由雇主安排的团体人寿保险及事故保险，可以被看作是由雇员以雇主作为代理人为自己的生命所投的保险，也可看作是由雇主以雇员作为受益第三人所投的保险。
- 2
根据保险法规定，投保人对下列人员具有保险利益：（) A: 本人; B: 配偶、子女、父母; C: 朋友 D: 与投保人有劳动关系的劳动者;如雇主对其雇员;法人和社会团体对其成员
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雇主责任保险的被保险人是() A: 雇主 B: 雇员 C: 雇员受益人 D: 雇主受益人
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承保雇主对雇员在受雇期间，因发生意外事故或职业病而造成的伤残、疾病或死亡，依法应承担的经济赔偿责任的保险是（）。 A: 职业责任保险 B: 公众责任保险 C: 雇主责任保险 D: 雇员忠诚保证保险