未来管理组织发展的趋势将是()
A: 面临的变化较小
B: 组织结构长期稳定
C: 部门的划分将会更细
D: 各部门的专业化程度将越来越高
E: 各类成员的比例将会发生重大改变
A: 面临的变化较小
B: 组织结构长期稳定
C: 部门的划分将会更细
D: 各部门的专业化程度将越来越高
E: 各类成员的比例将会发生重大改变
举一反三
- 未来管理组织发展的趋势是（） A: 面临的变化较大，组织结构长期稳定 B: 部门的划分将会更细 C: 各部门的专业化程度将提高 D: 组织的层次将有所减少 E: 各类成员的比例将会发生重大变化
- 未来管理组织发展的趋势是（）。 A: A面临的变化较大，组织结构长期稳定 B: B部门的划分将会更细 C: C各部门的专业化程度将提高 D: D组织的层次将有所减少 E: E各类成员的比例将会发生重大变化
- 未来管理组织发展趋势有（） A: 面临的变化小,组织结构长期稳定 B: 部门划分将会更细 C: 各部门的专业化程度将较高 D: 组织的层次将有所减少
- 由于技术革新的迅速发展，未来的管理组织将呈现如下变化（）。 A: 组织形式更加稳定 B: 各部门的专业化程度、独立性和和自主权将不断加强 C: 组织层次将有所增加 D: 组织成员中管理人员的比例将会大大提高 E: 组织成员中技术人员的比例将会大大提高
- 项目管理组织结构中，对部门职能与部门划分的关系描述正确的有（） A: 部门过多，每个部门的职能就会减少 B: 部门少，每个部门的职能则会增加 C: 部门职能与部门划分无任何关系 D: 如果部门职能设定不合理，将会增加部门的数量 E: 部门划分的科学合理，各部门之间的职能分工就容易合理设定