依据《劳动合同法》，下列选项正确的是？（ ）
A: 甲乙签订了为期5年劳动合同，试用期3个月
B: 甲未依法为乙购买社会保险，乙有权随时通知公司解除劳动合同
C: 甲未依法为乙购买社会保险，乙仍需提前一个月通知公司解除劳动合同
D: 甲乙签订劳动合同，试用期约定为2年
A: 甲乙签订了为期5年劳动合同，试用期3个月
B: 甲未依法为乙购买社会保险，乙有权随时通知公司解除劳动合同
C: 甲未依法为乙购买社会保险，乙仍需提前一个月通知公司解除劳动合同
D: 甲乙签订劳动合同，试用期约定为2年
举一反三
- 小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同，双方约定了6个月的试用期。小王工作了5个月后，发现乙公司的工作条件更优越，于是决定离开甲公司到乙公司工作。小王可以()。 A: 不用解除劳动合同，直接到乙公司工作 B: 提前1个月通知甲公司解除劳动合同 C: 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D: 立即通知甲公司解除劳动合同
- 小王大学毕业后与某建筑公司签订了为期5年的劳动合同。根据《劳动合同法》，关于小王合同试用期的约定，下列说法正确的是（）。 A: 试用期不超过3个月 B: 试用期不超过6个月 C: 试用期内无需缴纳社会保险费 D: 劳动合同在试用期满后开始生效
- 按照《劳动合同法》及公司有关规定，关于劳动合同试用期以下说法正确的是？（） A: 签订一年劳动合同，试用期可以为2个月 B: 签订二年劳动合同，试用期可以为3个月 C: 签订三年劳动合同，试用期可以为6个月 D: 签订无固定期限劳动合同，试用期可以为12个月
- 用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是（）。 A: 试工合同 B: 雇佣合同 C: 劳动合同 D: 临时合同
- 《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同内。不得单独约定试用期合同。()