依据《劳动合同法》,下列选项正确的是?( )
A: 甲乙签订了为期5年劳动合同,试用期3个月
B: 甲未依法为乙购买社会保险,乙有权随时通知公司解除劳动合同
C: 甲未依法为乙购买社会保险,乙仍需提前一个月通知公司解除劳动合同
D: 甲乙签订劳动合同,试用期约定为2年
A: 甲乙签订了为期5年劳动合同,试用期3个月
B: 甲未依法为乙购买社会保险,乙有权随时通知公司解除劳动合同
C: 甲未依法为乙购买社会保险,乙仍需提前一个月通知公司解除劳动合同
D: 甲乙签订劳动合同,试用期约定为2年
A,B
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举一反三
- 小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同,双方约定了6个月的试用期。小王工作了5个月后,发现乙公司的工作条件更优越,于是决定离开甲公司到乙公司工作。小王可以()。 A: 不用解除劳动合同,直接到乙公司工作 B: 提前1个月通知甲公司解除劳动合同 C: 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D: 立即通知甲公司解除劳动合同
- 小王大学毕业后与某建筑公司签订了为期5年的劳动合同。根据《劳动合同法》,关于小王合同试用期的约定,下列说法正确的是()。 A: 试用期不超过3个月 B: 试用期不超过6个月 C: 试用期内无需缴纳社会保险费 D: 劳动合同在试用期满后开始生效
- 按照《劳动合同法》及公司有关规定,关于劳动合同试用期以下说法正确的是?() A: 签订一年劳动合同,试用期可以为2个月 B: 签订二年劳动合同,试用期可以为3个月 C: 签订三年劳动合同,试用期可以为6个月 D: 签订无固定期限劳动合同,试用期可以为12个月
- 用人单位在规章制度中规定,新招聘的员工先签订《试用期合同》,通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定,该“试用期合同”实质上是()。 A: 试工合同 B: 雇佣合同 C: 劳动合同 D: 临时合同
- 《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同内。不得单独约定试用期合同。()
内容
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甲与某公司签订了1年的劳动合同,合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中,违反《劳动合同法》规定的是()。 A: 试用期包含在劳动合同期限内 B: 劳动合同仅约定试用期的,试用期成立 C: 合同规定试用期为1个月 D: 合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%
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【多选题】下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。 A. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 B. 劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的,试用期不得超过 2 个月 C. 签订无固定期限合同的,试用期不得超过 1 年 D. 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为合同期限 E. 劳动合同期限不满 3 个月,合同中不得约定试用期
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张某与中山公司签订了为期两年的劳动合同,约定了试用期,以下说法正确的是:______ A: 约定试用期为八个月,符合法律规定 B: 试用期期间张某随时可以解除劳动合同,但需提前三日通知 C: 试用期满,可以再约定一次试用期 D: 试用期期间不包括在劳动合同期间内
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刘某与甲公司签订1年期劳动合同,双方在合同中就试用期约定了下列事项。根据劳动合同法律制度的规定,其中符合规定的有()。 A: 刘某在试用期内决定提前解除劳动合同的,应当提前10天通知甲公司 B: 试用期限为1个月 C: 试用期工资为当地最低工资标准的80% D: 试用期包含在劳动合同期限内
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劳动合同仅约定试用期的,按照《劳动合同法》的规定,该合同