根据行为改造激励理论，认可、赞赏、增加工资、提升等，这些都属于（）
A
举一反三
内容
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根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于（）。 A: 基本工资 B: 绩效工资 C: 短期激励工资 D: 长期激励工资
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以下属于激励基本方法的有（ ）。 A: 工作本身的激励 B: 认可、赞赏和提升 C: 惩罚 D: 合理的报酬 E: 教育与培训
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根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于()。 A: 基本工资 B: 绩效工资 C: 短期激励工资 D: 长期激励工资(2016人力资源一级管理师真题)
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根据双因素理论,员工的物质工作条件、工资和福利等都属于激励因素。
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根据双因素理论,以下属于激励因素的有( )。 A: 工资 B: 工作责任感 C: 成就感 D: 提升 E: 工作环境