这些团队需要具备哪些高效团队特征?请解释。[br][/br]
答:高效团队的特征包括清晰的目标、相关的技能、相互的信任、一致的承诺、良好的沟通、谈判的能力、合适的领导以及内部和外部的支持。这些特征都非常重要。针对本案例中的波音公司，这些团队需要有清晰的目标，即“在不扩建工厂的情况下生产更多的飞机”。明确统一的目标后，团队才能够向着目标迈进。同时，由于这些团队的成员由来自不同背景的工人组成，每位成员都具有专注于某一特定环节的独特技能。另外，合适的领导能够激励一个团队与其共进退。而在内部和外部的支持方面，因为外部的支持是供不应求的订单，内部的支持是公司上下的团结一心和创新团队的应用，所以波音公司的这些团队主要是需要通过内部支持来为团队的合作解决问题。[br][/br]
举一反三
内容
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高效的团队需要具备（ ）的特点
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一个好的设计团队需要具备哪些特征?()
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理想的创业团队需要具备哪些特征（）。（50.0分
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在这种环境下，你认为一位团队管理者应当扮演什么角色?请解释。[br][/br]
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团队员工构成的多元化已经非常普遍,请分析多元化团队在合作过程中可能存在的障碍,如何克服这些障碍。[br][/br]