无领导小组面试流程的第一步一般是()。
A: 规则说明
B: 自我介绍
C: 总结观点
D: 陈述观点
A: 规则说明
B: 自我介绍
C: 总结观点
D: 陈述观点
举一反三
- 无领导小组面试流程的第一步一般是()。
- 无领导小组面试在陈述观点环节,面试者需要注意()
- 【多选题】无领导小组面试在陈述观点环节,面试者需要注意() A. 要有逻辑性,用“一二三”等分点表达观点 B. 认真倾听小组成员的观点,并适时记录 C. 适当总结别人的观点 D. 发言要有重点,注意语音语调的变化
- 无领导小组讨论的面试流程包含: A: 准备+分组 B: 入场 C: 自我陈述 D: 总结陈词+附加阶段
- 以下关于无领导小组面试的特点中,哪一项是错误的?( )。 A: 无领导小组面试一般由5~10个面试者组成一个小组,围绕一个特定话题在规定时间内进行讨论,得出结论,并作出总结陈述 B: 在无领导小组面试中,面试官往往不太关心讨论话题的对错,而是更加看重面试讨论过程中,每个人所表现出来的主动性,沟通技巧,以及团队精神等方面的因素 C: 无领导小组面试的题目一般分成两种,一是工作相关,二是情境相关 D: 在无领导小组面试中,为了突出个人特色应提出一些非社会主流的观点