职业目标的设定的SMART原则有？
A: 具体性原则
B: 可衡量原则
C: 可完成原则
D: 相关性原则
E: 时限性原则
A: 具体性原则
B: 可衡量原则
C: 可完成原则
D: 相关性原则
E: 时限性原则
A,B,C,D,E
举一反三
- 职业目标的设定的SMART原则包括 A: 具体性原则 B: 可衡量原则 C: 可完成原则 D: 时限性原则
- 以下属于职业目标设定的SMART原则的是（） A: 具体性原则 B: 可衡量原则 C: 可完成原则 D: 相关性原则
- 在设定职业目标时，目标必须明确而具体，不能模糊不清，这是SMART原则的什么原则： A: 可完成原则 B: 相关性原则 C: 可衡量原则 D: 具体性原则
- 以下哪一个不属于SMART原则。（ ） A: 具体性原则 B: 不可衡量原则 C: 可完成原则 D: 时限性原则
- 制定目标的SMART原则除了明确性原则、可衡量性原则之外还包括（ ） A: 可实现性原则 B: 时限性原则 C: 统一性原则 D: 相关性原则
内容
- 0
SMART原则包括（）。 A: 明确性原则 B: 可测性原则 C: 可达成原则 D: 相关性 E: 时限性原则
- 1
SMART原则中T指的是什么? A: 具体性 B: 可实现性 C: 时限性 D: 可衡量性 E: 相关性
- 2
目标设定要有具体的时间限制指的是SMART原则中的（ ） 。 A: 可衡量性 B: 可实现性 C: 相关性 D: 时限性
- 3
SMART原则中的T是指（ ）？ A: 时限性 B: 相关性 C: 具体性 D: 可衡量 E: 可实现
- 4
确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（） A: 可衡量性 B: 相关性 C: 时限性 D: 概括性