以下属于职业目标设定的SMART原则的是（）
A: 具体性原则
B: 可衡量原则
C: 可完成原则
D: 相关性原则
A: 具体性原则
B: 可衡量原则
C: 可完成原则
D: 相关性原则
A,B,C,D
举一反三
- 在设定职业目标时，目标必须明确而具体，不能模糊不清，这是SMART原则的什么原则： A: 可完成原则 B: 相关性原则 C: 可衡量原则 D: 具体性原则
- 职业目标的设定的SMART原则有？ A: 具体性原则 B: 可衡量原则 C: 可完成原则 D: 相关性原则 E: 时限性原则
- 职业目标的设定的SMART原则包括 A: 具体性原则 B: 可衡量原则 C: 可完成原则 D: 时限性原则
- 以下哪一个不属于SMART原则。（ ） A: 具体性原则 B: 不可衡量原则 C: 可完成原则 D: 时限性原则
- 目标设定要有具体的时间限制指的是SMART原则中的（ ） 。 A: 可衡量性 B: 可实现性 C: 相关性 D: 时限性
内容
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制定目标的SMART原则除了明确性原则、可衡量性原则之外还包括（ ） A: 可实现性原则 B: 时限性原则 C: 统一性原则 D: 相关性原则
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下面选项哪些原则不属于SMART原则 A: 价值性原则 B: 相关性原则 C: 挑战性原则 D: 具体性原则
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SMART原则中T指的是什么? A: 具体性 B: 可实现性 C: 时限性 D: 可衡量性 E: 相关性
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绩效目标设计要遵循SMART原则。其中，M指的是（）。 A: A具体原则 B: B可衡量原则 C: C可控制原则 D: D可执行原则
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当谈论目标的时候,不是单一地说,“我要找份好工作”而是,“我的目标是成为XX学校的优秀初中英语教师”,体现了SMART原则的哪个方面? A: 具体性原则 B: 可衡量原则 C: 可完成原则 D: 相关性原则