用人单位对劳动者的培训可以分为（）和（）。
举一反三
- 用人单位对劳动者的培训可以分为常规培训和非常规培训两种
- 【单选题】根据《劳动合同法》第二十二条的规定,在()的条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期。 A. 用人单位为劳动者提供了培训 B. 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训 C. 用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致 D. 用人单位为劳动者提供了岗前培训
- 根据《劳动合同法》第二十二条的规定,在__________的条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期。 A: 用人单位为劳动者提供了培训 B: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训 C: 用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致
- 1.根据《劳动合同法》第二十二条的规定,在（ ）的条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期。 A: 用人单位为劳动者提供了培训 B: 用人单位为劳动者提供了培训并与劳动者协商一致 C: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训 D: 用人单位单方决定
- 用人单位为劳动者提供（）费用的，可以与该劳动者约定服务期。 A: 劳动安全卫生培训 B: 专项培训 C: 岗位适应性培训 D: 转岗培训