在什么条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期？（） A: 用人单位为劳动者提供了培训 B: 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训 C: 用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致 D: 用人单位为劳动者支出了培训费用

7.在__________的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。 A B. C. A: .用人单位为劳动者提供了培训 B: 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训 C: 用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致

在什么条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期？（） A: A用人单位为劳动者提供了培训 B: B用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训 C: C用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致 D: D用人单位为劳动者支出了培训费用

在（）条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 A: 用人单位为劳动者提供了培训 B: 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训 C: 用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致 D: 依据用人单位内部规章制度实行

根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额（） A: 不得超过用人单位提供的培训费用 B: 应等于用人单位提供的培训费用 C: 可以大于用人单位提供的培训费用