不同的人在不同的发展阶段动机不一样，同样对他所采取的激励方式也应该有所差异，及应该采取何种激励方式（）
A: 威胁的激励
B: 奖励的激励
C: 个人发展的激励
D: 关系型的激励
A: 威胁的激励
B: 奖励的激励
C: 个人发展的激励
D: 关系型的激励
举一反三
- 从激励的手段看，最好的激励方式是（） A: 威胁的激励 B: 奖励的激励 C: 个人发展的激励 D: 关系型的激励
- 团队激励方式从激励的手段分不包括（） A: A威胁的激励 B: B奖励的激励 C: C个人发展的激励 D: D关系型的激励
- 最好的激励方式是：（） A: 采用奖励激励的激励方式 B: 采用威胁激励的激励方式 C: 采用个人发展的激励方式 D: 采用金钱激励的激励方式
- 对团队成员最好的激励方式是（ ），是公司从长远角度考虑的一种激励方式。 A: 考核激励 B: 威胁激励 C: 奖励激励 D: 个人发展激励
- 对团队中90后、00后成员最好的激励方式是（ ），是从长远角度考虑的一种激励方式。 A: 威胁激励 B: 奖励激励 C: 考核激励 D: 个人发展激励