B端用户使用简历ID无法搜索到简历，以下说法正确的是（）
A: 同一份简历，不同的企业账号中显示的简历ID是不同的，不能用其他企业账号下显示的简历ID在另一企业账号中进行搜索，那样是搜索不到的
B: 求职者将简历设置了保密，保密生效之后，企业无法在简历库中再搜索到此份简历
C: 简历ID不正确
D: 求职者删除了简历
E: 以上说法均正确
A: 同一份简历，不同的企业账号中显示的简历ID是不同的，不能用其他企业账号下显示的简历ID在另一企业账号中进行搜索，那样是搜索不到的
B: 求职者将简历设置了保密，保密生效之后，企业无法在简历库中再搜索到此份简历
C: 简历ID不正确
D: 求职者删除了简历
E: 以上说法均正确
举一反三
- 以下关于企业主动搜索简历说法中错误的是（） A: 企业已下载过某份简历，简历大库中仍可搜索到该简历 B: 可使用其他企业下显示的简历ID在另一个企业后台进行搜索 C: 企业单位资质和个人资质都通过审核后，即使没有发布职位，也可搜索简历 D: 企业无法搜索到完整度在60%以下的社招简历
- 求职者表示自己简历设置保密后，仍有企业查看，出现此情况的原因可能是（）。 A: 求职者设置保密之前投递了该企业 B: 求职者账号内存在多份简历，企业查看的是未设置保密的简历 C: 简历保密24小时生效，企业在未生效前查看了简历 D: 求职者简历中购买了简历置顶服务
- 会员企业在简历库搜索的简历，当前最多可查看多少份简历（）。 A: 1000份 B: 2000份 C: 4000+ D: 所有搜索出的简历均可查看
- 以下关于求职者简历模板说法中正确的是（）。 A: 求职者账号内有两份简历，其中一份购买简历模板后，另一份简历也需支付购买才可使用相同的模板 B: 简历模板可导出英文简历 C: 导出的简历模板是以A5纸为边界 D: 导出的简历模板会发送至求职者的邮箱中
- B端用户转发至邮箱的简历，点击“我要联系TA”提示“链接已失效”或“账号已失效”，以下说法正确的是（） A: 提示链接已失效：说明此份转发简历已超过有效期 B: 提示账号已失效：说明发布此份简历对应职位的账号已被删除 C: 提示链接已失效/账号已失效的简历，均需要客户登录企业后台去查看简历 D: 该简历已无法通过其他方式查看，需求职者重新发送