B端用户转发至邮箱的简历，点击“我要联系TA”提示“链接已失效”或“账号已失效”，以下说法正确的是（）
A: 提示链接已失效：说明此份转发简历已超过有效期
B: 提示账号已失效：说明发布此份简历对应职位的账号已被删除
C: 提示链接已失效/账号已失效的简历，均需要客户登录企业后台去查看简历
D: 该简历已无法通过其他方式查看，需求职者重新发送
A: 提示链接已失效：说明此份转发简历已超过有效期
B: 提示账号已失效：说明发布此份简历对应职位的账号已被删除
C: 提示链接已失效/账号已失效的简历，均需要客户登录企业后台去查看简历
D: 该简历已无法通过其他方式查看，需求职者重新发送
A,B,C
举一反三
- 企业用户转发到邮箱中的简历，点击“我要联系TA”，提示账号已失效，是何原因？（）。 A: 转发简历的时间超过了3天有效期 B: 当时发布此份简历投递职位的账号被删除，需客户登录企业后台操作简历 C: 系统bug问题，反馈产研处理 D: 浏览器不兼容导致，更换浏览器尝试
- B端用户发布职位时未设置接收简历的邮箱，但邮箱中可收到求职者的简历，以下说法错误的是（）） A: 询问客户企业名称或企业ID或用户名、发布的职位名称以及接收到简历的邮箱地址，通过运营后台查询该企业是否存在多个账号，代理登录企业ID下的所有账号，核实在线中的其他职位是否绑定了此邮箱 B: 若其他职位或其他账号下绑定了此邮箱，直接告知客户查询此企业的其他账号或当前账号在线中的XX职位绑定了此邮箱，有可能求职者投递了绑定邮箱的其他职位或投递了绑定邮箱的其他账号下的职位 C: 若其他职位或其他账号下未绑定邮箱，一线坐席与客户核实是否有其他同事知道此企业账号，是其它同事登录账号之后，进行了收到转发简历到邮箱的操作 D: 此情况由于求职者单独将简历发送给客户导致，将邮箱中收到的简历删除即可。
- B端用户使用简历ID无法搜索到简历，以下说法正确的是（） A: 同一份简历，不同的企业账号中显示的简历ID是不同的，不能用其他企业账号下显示的简历ID在另一企业账号中进行搜索，那样是搜索不到的 B: 求职者将简历设置了保密，保密生效之后，企业无法在简历库中再搜索到此份简历 C: 简历ID不正确 D: 求职者删除了简历 E: 以上说法均正确
- 求职者表示自己简历设置保密后，仍有企业查看，出现此情况的原因可能是（）。 A: 求职者设置保密之前投递了该企业 B: 求职者账号内存在多份简历，企业查看的是未设置保密的简历 C: 简历保密24小时生效，企业在未生效前查看了简历 D: 求职者简历中购买了简历置顶服务
- 用不职业的邮箱账号发送求职简历
内容
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求职者进行以下哪种行为系统会判定为简历更新（） A: 登录账号 B: 刷新简历 C: 编辑简历并保存 D: 投递简历
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以下关于求职者简历模板说法中正确的是（）。 A: 求职者账号内有两份简历，其中一份购买简历模板后，另一份简历也需支付购买才可使用相同的模板 B: 简历模板可导出英文简历 C: 导出的简历模板是以A5纸为边界 D: 导出的简历模板会发送至求职者的邮箱中
- 2
求职者表示自己的简历丢失了，以下做法正确的是（）。 A: getpass系统核实是否存在多个账号 B: 如存在多个账号，核实有简历的账号ID是否有对应的登录名 C: 如有登录名，记录信息升级专家坐席 D: 如核实客户只有一个账号，建议客户重新创建简历
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以下有关简历的说法，正确的是：（） A: 简历内容越多越好 B: 简历内容要有针对性 C: 简历不需要数据说明 D: 不同职位可以使用同一份简历
- 4
求职者反馈简历投递后无企业查看，查询简历被拉黑如何处理（） A: 请客户注销账号之后重新注册账号投递简历 B: 若简历中包含联系方式，客服TL确认简历无其他问题后，请客户将联系方式去掉后，一线坐席直接解除拉黑即可 C: 若简历命中关键词，客服TL确认简历符合发布规则，一线坐席直接解除拉黑即可 D: 按bug记录升级专家坐席反馈产研协助恢复企业后台的投递数据