根据费德勒的权变领导理论，影响领导方式的权变因素包括：上下级关系、职位权力与任务结构。
举一反三
- 费德勒权变领导理论认为，领导环境因素包括 A: 上下级关系 B: 领导风格 C: 任务结构 D: 职位权力
- 多选 费德勒权变领导理论认为,领导环境因素包括 A: 上下级关系 B: 领导风格 C: 任务结构 D: 职位权力
- 费德勒权变领导理论中的权变环境因素包括() A: 企业文化 B: 上下级关系 C: 任务结构 D: 职位权力 E: 领导能力
- 费德勒权变领导理论认为领导的环境因素包括 A: 上下级关系 B: 领导者的风格 C: 任务结构 D: 1职位权力
- 根据费德勒的权变领导理论,费德勒认为以下()三种因素决定了领导情境的特征()。 A: 上下级关系 B: 职位权力 C: 任务结构 D: 组织规模