在批评别人时,为了达到较好的效果,可以采用以下哪种方法?( )
A: 先表扬后批评
B: 进行人身攻击
C: 把个人情绪因素牵涉进去
D: 公开场合批评
A: 先表扬后批评
B: 进行人身攻击
C: 把个人情绪因素牵涉进去
D: 公开场合批评
举一反三
- 在批评别人时,为了达到较好的效果,可以采用( )。 A: 开门见山法 B: 拐弯抹角法 C: 三明治法 D: 暗示法
- 表扬与批评的正确方法是() A: 表扬时,应私下;批评时,要尽量公开 B: 表扬时,应尽量公开;批评时,应尽量私下 C: 表扬时,应尽量公开;批评时,也应尽量公开 D: 表扬时,要私下进行;批评时也要私下进行
- 【单选题】如何正确运用“夹心饼”批评法? A. 先表扬,再批评,再表扬 B. 先批评,再表扬 C. 先批评,再表扬,再批评 D. 先表扬,再批评
- “三明治”式的批评是指:() A: 先表扬,再批评,接着再表扬 B: 先批评,再表扬,接着再批评 C: 先批评,再批评,接着再批评 D: 以上都不正确
- 领导水平的提升要学会批评下属,先表扬,再批评,再表扬的批评方法是()。 A: 期望式批评 B: 如果式批评 C: 三明治批评 D: 居高临下式批评