关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 团队成员分工应注意： A: 容人所短、用人所长 B: 尊重差异、优势互补 C: 增强弹性、主动互补 D: 能者先行、照顾差异 团队成员分工应注意：A: 容人所短、用人所长B: 尊重差异、优势互补C: 增强弹性、主动互补D: 能者先行、照顾差异 答案： 查看 举一反三 管理者在组建团队时，应该充分认识到各个角色的基本特征，（）。 A: 尊重差异 B: 增强弹性 C: 用人所长 D: 角色齐全 E: 容人所短 创业团队分工时应注意的问题不包括 A: 用人所长 B: 优势互补 C: 强调一致 D: 增强弹性 领导用人的艺术:,用人所爱。 A: 用人所长 B: 投其所好 C: 容人所短 D: 用自己人 “用人之所长、避人之所短”是遵循了用人的（）原则。 A: 合理安排 B: 量才录用 C: 能力互补 D: 重视培训 创业团队组建过程中，互补原则不体现在？ A: 性格互补 B: 资源互补 C: 分工互补 D: 年龄互补
