转岗工作满1年（含）以上,可凭原岗位特有职业（岗位）技能等级证书,申报新岗位__特有职业（岗位）技能鉴定（）
A: 低一等级
B: 同等级
C: 高一等级
D: 高两个等级
A: 低一等级
B: 同等级
C: 高一等级
D: 高两个等级
举一反三
- 事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位（）。 A: 也分成5个等级 B: 分成3个级 C: 分成2级 D: 不分等级
- 技能人才在企业中发展的空间( )。 A: 职业资格证书与技能等级鉴定 B: 国家技能人才评聘奖励制度 C: 竞争关键技能岗位 D: 职业领域转岗
- 下列关于事业单位岗位工资的说法不正确的是（）。 A: 专业技术岗位设置13个等级 B: 管理岗位设置12个等级 C: 工勤技能岗位设置5个等级 D: 普通工岗位不分等级
- 《事业单位岗位设置管理试行办法》第十六条规定，工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位（），普通工岗位（）。 A: 分为5个等级；不分等级 B: 分为6个等级；不分等级 C: 分为5个等级；分为3个等级 D: 分为6个等级；分为3个等级
- 最常见的工资制度有（） A: 技术等级工资制 B: 职务等级工资制 C: 岗位工资制 D: 岗位技能工资制